Information
[-]
Трудоустройство  

Для многих собеседование является самым "страшным" этапом поиска работы. От общения тет-а-тет с представителем фирмы зависит, получит ли соискатель заветную вакансию. Как же следует готовиться к интервью в компании?

Часть 1. Готовиться нельзя импровизировать

В почтовом ящике - письмо от потенциального работодателя с приглашением на собеседование. Примите поздравления, но не спешите радоваться раньше времени. Собеседование - заключительный этап приема на работу. Оно может открыть двери в компанию вашей мечты или, наоборот, свести на нет все усилия, вложенные в поиск вакансии и написание резюме.

Импровизировать или готовиться?

Свои ответы лучше продумать заранее дома. Эксперты вовсе не ломают голову над пунктуацией в предложении "Готовиться нельзя импровизировать". И всегда ставят запятую после первого слова. "Чем больше времени вы потратите на подготовку, тем лучше будут результаты", - уверяет металлический голос из дистанционного курса для выпускников вузов Федерального агентства по труду (Bundesagentur für Arbeit). "По затратам времени и усилий подготовка к собеседованию сравнима с подготовкой доклада в университете или презентации для клиента", - говорят эксперты онлайн-курса, рассчитанного на выпускников немецких вузов, находящихся на стадии поиска работы.

Изучи свой объект. "Рекрутеры готовятся к собеседованию. Естественно, они ожидают, что кандидаты придут на интервью подготовленными и покажут заинтересованность в компании", - говорит выпускница магистратуры по специальности "Международный менеджмент" Высшей школы Бохума (Hochschule Bochum) Мария Рогожина. Во время учебы она проходила практику в отделе рекрутинга крупного немецкого холдинга и не раз проводила собеседования в качестве интервьюера. Сейчас Мария сама ищет работу и принимает участие в собеседованиях по другую сторону стола переговоров - с позиции кандидата. Выпускница знает, с чего следует начать подготовку к интервью с работодателем. "Я стараюсь как можно больше узнать о компании, изучая информацию на сайте", - делится опытом Мария.

После того как вы изучили информацию о компании, ее истории, особенностях, актуальных проектах и планах, можно перейти ко второму этапу. "Перечитайте свое резюме и выберите те качества и навыки, которые способны заинтересовать именно этого работодателя. Конкретизируйте свои цели и мотивацию в соответствии с запросами компании", - советуют эксперты Федерального агентства по труду.

Продумай ответы на вопросы

Перечитайте свое резюме. Третьим шагом должна стать подготовка к ответам на типичные вопросы работодателей. "Есть много справочников для подготовки. например книга "100 наиболее часто задаваемых вопросов на собеседовании"", - делится опытом Мария Рогожина.

Во время практики она заметила новую тенденцию в отборе персонала. Если раньше рекрутеры спрашивали о сильных и слабых сторонах кандидатов, то сейчас они все чаще хотят узнать о главном достижении или крахе в карьере соискателя. "Продумать ответы на данные вопросы лучше заранее. Опыт показывает, что хороший ответ в такой ситуации редко приходит в голову спонтанно", - рассказывает Мария.

После того как вы закончите содержательную часть подготовки к собеседованию, переходите к организационному этапу. Спланируйте маршрут, учитывая возможное опоздание общественного транспорта или погодные условия. Не забудьте уточнить, в каком именно помещении будет проходить собеседование, и распечатайте схему проезда к месту назначения. Соберите с вечера все необходимые документы. Не лишним будет запастись ручкой и бумагой.

По одежке встречают. Если только вы не вынуждены отправляться на собеседование, как герой фильма "В погоне за счастьем" Крис Гарднер, в испачканной рабочей одежде прямо из тюремной камеры, то тщательно продумайте свой гардероб. Надеть ли строгий костюм, или позволить себе одеться в более свободном стиле, - зависит от сферы деятельности компании и должности, на которую вы претендуете. Большинство экспертов рекомендуют одеваться для собеседования более официально.

Что надеть? Вопрос нелегкий

"Что бы вы сказали, если бы некто явился на собеседование без рубашки и его все равно приняли на работу?" - спросили в фильме Криса Гарднера сотрудники крупной брокерской фирмы. Молодой человек на секунду задумался и ответил: "Что на нем, наверное, были шикарные брюки". Члены жюри засмеялись, а молодой человек получил место стажера, а позже стал миллионером. Этот случай из фильма, основанного на реальных событиях, подтверждает старую мудрость: по одежке встречают, по уму провожают.

Ольга Капустина

Источник -  http://www.dw.de/dw/article/0,,5336657,00.html


Date: 14.09.2012
Add by: ava  v3704207
Visit: 1133
Comments
[-]

Comments are not added

Guest: *  
Name:

Comment: *  
Attach files  
 


Subjective Criteria
[-]
Статья      Remarks: 0
Польза от статьи
Remarks: 0
Актуальность данной темы
Remarks: 0
Объективность автора
Remarks: 0
Стиль написания статьи
Remarks: 0
Простота восприятия и понимания
Remarks: 0

zagluwka
advanced
Submit
Back to homepage
Beta