Законодательные нововведения №61

FlippingBook: Pages
[-]

Thema
[-]
Законодательные нововведения  

Подоходный налог

 

С 1 января 2010 года размер освобождаемой от налогообложения суммы годового дохода (Grundfreibetrag) увеличивается с 7.834 до 8.004 евро для не состоящих в браке лиц и соответственно с 15.668 до 16.008 евро для семенной пары.

Размер освобождаемой от налогообложения суммы расходов на уход, содержание, воспитание и обучение ребенка (Kinderfreibetrag und Freibetrag für Betreuungs,- Erziehungs, und Ausbildungs) увеличивается с 3.012 до 3.504 евро для лиц, в одиночку воспитывающего ребенка, и соответственно с 6.024 до 7.008 евро для семейной пары. При этом граница самостоятельного заработка ребенка в возрасте свыше 18 лет, при достижении которой теряется право на получение  Kindergeld и Kinderfreibetrag, составляет 8.004 евро в год.

Размер освобождаемой от налогообложения суммы расходов на содержание нуждающегося родственника или партнера (Unterhaltsfreibetrag) увеличивается с 7.680 до 8.004 евро.

Наибольший размер освобождаемой от налогообложения суммы выплат, произведенных для финансовой поддержки бывших или проживающих отдельно супругов, составляет 13.805 евро. При этом дополнительно могут быть списаны (по статье Sonderausgaben) внесенные за этих лиц платежи на базовое медицинское страхование и страхование по уходу.

Подлежат вычету из налогооблагаемой базы дохода страховые взносы:

- в полном размере - базовые взносы в кассы медицинского страхования и страхования по уходу (по статье Sonderausgaben);

- в частичном размере по этой статье - расходы на оплату страхования гражданской ответственности, страхования от несчастного случая, страхования на случай профессиональной нетрудоспособности и страхования на случай безработицы в том случае, если суммарные годовые расходы на базовое медицинское страхование и страхование по уходу вместе с вышеназванными страховыми расходами не превышают:

  • 1.900 евро для наемных работников, чиновников, пенсионеров и застрахованных вместе с ними неработающих членов семьи;
  • 2.800 евро для частных предпринимателей и неработающих членов их семьи, застрахованных в частном порядке.

- в размере 70% по этой статье - расходы на оплату базового пенсионного страхования (Rürup-Rente) самостоятельно работающими лицами и лицами свободных  профессий, при этом абсолютная величина разрешенной к списанию суммы взносов не должна превышать 14.000 евро в год;

- в размере до 2.640 евро в год по этой статье – доля заработка наемного работника, выплачиваемая им по договору производственного пенсионного обеспечения (Betriebsrente).

Предоставляется налоговая льгота при расходах за услуги:

- по оказанию помощи при ведении домашнего хозяйства в размере 20% этих расходов, но не более чем на 4.000 евро в год (что соответствует расходам на сумму примерно в 20.000 евро в год);

-  по модернизации и текущему ремонту помещений и инженерных коммуникаций в них в размере 20% этих расходов, но не более чем 1.200 евро в год (что соответствует расходам на сумму примерно в 6.000 евро в год).

Существующая ныне комбинация налоговых классов IV/IV дополняется новой модификацией – комбинацией IV-Faktor/IV-Faktor в качестве альтернативной комбинации III/V. Новая комбинация налоговых классов за счет учета индивидуальной финансовой ситуации налогоплательщиков позволяет, с одной стороны, сократить сумму доплаты, а с другой – предотвратить излишнее удержание подоходного налога работодателем.

 

Электронная налоговая карта

 

Начиная с 2010 года, налоговые службы постепенно переходят на безбумажную технологию взимания подоходного налога с наемных работников. Поскольку бухгалтерские операции подавляющего большинства работодателей выполняются с помощью компьютера, существует возможность значительно сократить объем технических процедур, связанных с выдачей налоговых карт государственными ведомствами, внесением в этот документ нужной информации в бухгалтерии работодателя и последующим извлечением этой информации в налоговой инспекции. С этой целью в период 2010-2011 годов данные всех наемных работников и пенсионеров будут собраны в Федеральном центральном налоговом ведомстве в единый компьютерный банк данных. Пользуясь единым идентификационным налоговым номером работника и датой его рождения, работодатель сможет получить доступ к этим данным и внести в них информацию, которая в настоящее время заносится вручную в налоговые карты. В это период в ходе постепенного введения электронной налоговой карты, оба варианта будут использоваться параллельно. Но, уже начиная с 2012 года, бумажная налоговая карта прекратит свое существование. 

                                                                                                                        Марк Галимов


Comments
[-]

Comments are not added

Guest: *  
Name:

Comment: *  
Attach files  
 


Bewertungen
[-]
Статья      Remarks: 0
Актуальность данной темы
Remarks: 0
Польза от статьи
Remarks: 0
Объективность автора
Remarks: 0
Работа по расследованию
Remarks: 0
Надежность источников
Remarks: 0
Стиль написания статьи
Remarks: 0
Логическое построение
Remarks: 0
Простота восприятия и понимания
Remarks: 0

Meta information
[-]
Date: 23.05.2011
Add by: ava  oxana.sher
Visit: 547

zagluwka
advanced
Submit
Back to homepage
Beta