Как понравиться немецкому начальнику

Статьи и рассылки / Темы статей / Бизнес и деньги / Советы профессионалов
Information
[-]
Анонс статьи журнала DEUTSCHE WELLE на сайте www.exrus.eu [По58]  


В любой фирме есть тихони и те, кому не сидится на месте, консерваторы и те, кто всегда в теме. Каких сотрудников ищут руководители немецких фирм, и что нужно знать, чтобы заслужить уважение начальства и коллег?..

Полностью статью можно прочитать ниже, не покидая эту страничку.
А еще ниже можно оставить комментарии к статье.


iframe
[-]

Date: 03.11.2011
Add by: ava  oxana.sher
Visit: 513
Comments
[-]
ava
No nick | 19.05.2012, 06:41 #

 Я думаю, что любому начальнику понравится добросовестный и дисплинированный сотрудник, который умеет справляться с любыми, порой весьма сложными заданиями.Ну, а если такой сотрудник всегда готов при необходимости задержаться на работе и поддерживает ровные отношения с коллегами, то ему вообще цены нет.

.

ava
No nick | 19.05.2012, 18:10 #

 Понравиться может только сотрудник женского пола(им в этом плане легче,если природа не обидела),а нами,мужиками,начальство может быть довольно или нет.Вспоминается из истории России приказ Петра-1 от 09.12.1709г."Подчинённый перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый,дабы разумением своим не смущать начальство..."

ava
No nick | 20.05.2012, 17:11 #

 Понравиться-не понравиться,разве это зависит от сотрудника.Всё зависит-с какой ноги встал утром этот начальник или от его жены:удовлетворённый он пришёл на работу или нет.

ava
No nick | 25.05.2012, 13:29 #

 В том, что подчиненные плохо работают, довольно часто — гораздо чаще, чем принято считать, — виноваты их начальники.
Если подчиненный допускает ошибку или вообще плохо работает, его начальник уверен, что сам он тут ни при чем. Просто человек занимает не свое место, или у него нет внутреннего стимула, или он давно махнул на себя рукой, или не умеет отделять главное от второстепенного и идти в верном направлении. Как бы то ни было, считается, что во всем виноват сотрудник. А значит, пусть сам в своих проблемах и разбирается

ava
No nick | 30.05.2012, 20:50 #

  Для         < Kol55nas44 >     Конечно, бывает и так. Некоторые сотрудники не справляются со своими обязанностями, скажем, у них нет для этого нужных знаний, навыков или просто желания. Но иногда — и даже часто — виновником «неуспеваемости» сотрудника становится его начальник,в этом я с вами полностью согласен.

ava
No nick | 16.06.2012, 19:37 #

Я думаю, что любому начальнику понравится добросовестный и дисплинированный сотрудник, который умеет справляться с любыми, порой весьма сложными заданиями.Ну, а если такой сотрудник всегда готов при необходимости задержаться на работе и поддерживает ровные отношения с коллегами, то ему вообще цены нет. 

ava
No nick | 25.07.2012, 09:23 #

 Руководитель создает определенную психологическую обстановку, а сотрудник, на которого все время косо смотрят, просто обречен на провал. И в этом виноват руководитель,который порой из самых благих побуждений,оказывается «соавтором» неудач подчиненных.

ava
No nick | 13.08.2012, 19:03 #

 Нельзя давать себе установки на неудачу: подчиненный оправдывает представление начальника о нем как о неудачнике, бездельнике или тупице. В итоге он уходит из организации—по собственному желанию или нет.Вспомните, как говорила Элиза Дулитл, героиня пьесы Бернарда Шоу «Пигмалион»: «Леди отличается от цветочницы не тем, как она себя держит, а тем, как с ней себя держат».Надо быть уверенным всегда и во всём.

ava
No nick | 19.08.2012, 13:38 #

 Дело, на мой взгляд, в конечной ответственности. Когда за неправильное решение ответственность несу я, то кусаюсь и дерусь, если уверена, что права. Ну а когда все на совести руководителя, только высказываюсь рекомендательно и уступаю. Делаю, как ему нужно, и живу без забот. Считаю, что начальству это нравиться.

Guest: *  
Name:

Comment: *  
Attach files  
 


Subjective Criteria
[-]
Статья      Remarks: 0
Актуальность данной темы
Remarks: 0
Польза от статьи
Remarks: 0
Объективность автора
Remarks: 0
Стиль написания статьи
Remarks: 0
Простота восприятия и понимания
Remarks: 0

zagluwka
advanced
Submit
Back to homepage
Beta