На старте карьерного пути

Information
[-]

Офисные старты

Елена угощает новых коллег шоколадными конфетами, а Ирина советует всегда помнить о "внутреннем диктофоне". DW рассказывает, как начать карьеру так, чтобы первый день в офисе не стал последним.

Вечером первого рабочего дня молодой сотрудник музея радостно заявляет начальнику: "Вы будете мной гордиться! Сегодня я сумел продать двух Рембрандтов и одного Боттичелли!" Шутки-шутками, но на старте карьерного пути новички не застрахованы от ошибок. Казалось бы, самое сложное - мучительные поиски работы и изнурительные собеседования - осталось позади. Подпись под контрактом поставлена, и можно выдохнуть с облегчением. Но есть еще одно важное дело - пережить первый день в офисе.

Вечерний Киев в утреннем Бонне

Три года назад Елена Стельмаченко окончила Университет Дуйсбурга-Эссена. В интервью DW она рассказывала, с какими трудностями ей пришлось столкнуться в поисках работы мечты. Ее настойчивость была вознаграждена: сегодня девушка трудится в офисе немецкого почтового концерна Deutsche Post в Бонне. Из кабинета с видом на Рейн она консультирует бизнес-клиентов по вопросам выбора и использования инновационных продуктов компании.

"Собеседование у меня было в сентябре, в ноябре сообщили, что принимают на должность, а в феврале я пришла в офис", - делится с корреспондентом DW Елена. Месяцы ожидания она посвятила оформлению необходимых документов и изучению материалов, связанных с будущей деятельностью. "Я заранее спросила начальника, что бы он посоветовал мне почитать. Так что в свой первый рабочий день я уже была достаточно подготовлена".

Елена Стельмаченко готова брать новые высоты. В отделе Елена - единственная иностранка. Тем не менее, девушка сразу почувствовала себя как дома. "Коллектив принял меня очень дружелюбно. Понимая, что в этой области опыта у меня еще немного, мне сразу вручили толстую папку с необходимой информацией, - вспоминает она. - Все желали удачи на новом месте, предлагали чашечку чая, а шеф попросил обращаться к нему на "ты". Елена пошла на небольшую хитрость: угостила сотрудников конфетами "Киев вечерний", подсластив офисную жизнь новых коллег.

7 секунд, которые изменят все

Психологи утверждают, что человеку нужно всего 7 секунд, чтобы составить впечатление о незнакомце - вполне достаточно, чтобы распробовать шоколадную конфету. "Изменить сложившееся мнение в будущем можно, но лучше не рисковать", - утверждает Гунда Ахтерхольд (Gunda Achterhold), автор книги "На новой работе: Советы по выживанию в первые 100 дней" ("Im neuen Job: Überlebenstipps für die ersten 100 Tage").

По мнению эксперта, первые дни на работе важны, чтобы определить свое место в коллективе. Присматривайтесь: во сколько и куда коллеги ходят на обед? Есть ли у каждого собственная чашка? Существует ли в офисе традиция сообща покупать кофе (так называемая Kaffeekasse)? "И не бойтесь спрашивать! Никто не ожидает, что, лишь переступив порог, вы будете в курсе всего, - подчеркивает Гунда Ахтерхольд в интервью DW. - Однако чтобы не отвлекать коллег каждые 5 минут, лучше составить список вопросов и подойти с ним к начальству в свободное время".

Инициатива не наказуема

Каждое утро Ирина Савицкая, выпускница Высшей школы федеральной земли Анхальт, крутит педали велосипеда, чтобы добраться до офиса компании Symrise AG, производителя сырья для косметики и парфюмерии. Сюда девушка устроилась сразу после учебы.

"В первый день я, конечно, немного волновалась, - рассказывает она. - Дело в том, что если английским я владею свободно, то немецкий пока только учу. Но все прошло отлично! Помогло то, что я уже знала некоторых коллег в лицо: ездила на интервью и проходила здесь практику".

Главный совет от Ирины - проявлять инициативу. "Никто не подойдет и не спросит, например: "Хочешь ли ты записаться на курсы?" Если видят интерес и энергию, то и инвестировать в нового сотрудника будут больше", - уверена она.

О чем говорят коллеги

Коллеги, естественно, поинтересуются: откуда вы? Почему пришли именно к нам? Но выкладывать всю свою подноготную не стоит. "Говорить с сослуживцами лучше так, как будто вас записывают на диктофон. И не только в первый день, - предупреждает Ирина. - Вмешиваться в офисные сплетни - себе дороже". Доброжелательная улыбка и разговор а-ля small talk - идеальный рецепт для любого новичка.

За чашкой кофе можно не только рассказать о себе, но и эффективно решить рабочие вопросы. И самое главное - приезжать на работу надо вовремя. Иначе получится, как у неудачливого сотрудника, который написал на одном из немецких форумов: "В первый же день я опоздал на поезд и приехал в офис, когда все уже разъехались по делам. Пришлось возвращаться обратно". Однако даже в этом случае блиц-увольнения опасаться не надо. Решающими считаются первые 100 дней. "Как правило, в течение 3-6 месяцев работодатель узнает ваши сильные и слабые стороны, а вы, в свою очередь, определяетесь, подходит ли это место вам ", - поясняет Гунда Ахтерхольд.

Запланированный объем работы выполнен. На сегодня пора ставить точку, но в какой именно момент? Пять часов, шесть… офис постепенно пустеет, но кто-то еще остается работать. Консультанты по карьере советуют в первый день поинтересоваться у коллег, нет ли для вас еще каких-то заданий, и лишь после этого идти домой. Вежливость станет отличным штрихом в сложившемся о вас первом впечатлении.

Наталия Лазарева

Оригинал - http://dw.de/p/18HKA


About the author
[-]

Author: Наталия Лазарева

Added:   venjamin.tolstonog


Date: 11.05.2013. Views: 375

Comments
[-]
 Porogin Sasha | 09.10.2013, 10:05 #
Да, непросто начать свою трудовую жизнь в новом коллективе, рабочие и психологические особенности которого тебе неизвестны. Как бы тут не нарваться на моббинг, который весьма распространен в фирмах и на предприятиях, особенно малых и средних. Ведь в них работает немного людей, которые хорошо знают друг друга и очень неохотно принимают в свою среду новичка. Тут, главеое, внимание и осторожность! Присматривайтесь к коллегам и старайтесь, по крайней мере, на первых порах, быть похожими на них в части отношения к работе и начальству.  
 Гольдский Миша | 11.11.2013, 15:50 #
Не надо бояться, коллеги все когда-то в первый раз приходили. Надо быть естественным, но не хамом. Будешь ты уважать коллег и тебя будут уважать. 
Guest: *  
Name:

Comment: *  
Attach files  
 


zagluwka
advanced
Submit
Back to homepage
Beta