Французы: не такие уж отверженные
Французы: не такие уж отверженные
Колумнист New York Times Роджер Коэн написал недавно отличную статью под заголовком «Знаменитая болезнь Франции». В ней он в несколько импрессионистской манере излагает мысль, которую я собирался изложить количественно: дела во Франции идут совсем не так плохо, как об этом рассказывают британские и американские СМИ. Французы – довольно неприветливые типы, но это еще ничего не говорит о состоянии их общества и экономики. И хотя вы никогда не прочтете об этом в США, в некоторых отношениях французская экономика пребывает в лучшем состоянии, чем наша.
На днях экономист Дин Бейкер затронул в своем блоге один интересный аспект – безработицу среди молодежи. Да, во Франции уровень безработицы среди молодых людей гораздо выше, чем в США. Однако, как отмечает Бейкер, в реальности доля молодых людей, которые ищут работу и не могут ее найти, примерно одинакова в обеих странах. Как такое стало возможно? Все дело в том, что благодаря куда более щедрым стипендиям во Франции гораздо меньше студентов вынуждены подрабатывать.
Впрочем, есть еще более удивительный момент, о котором я тоже узнал от Бейкера. Давайте смотреть не на уровень безработицы, который может не отражать подлинную картину, а на уровень занятости, который показывает, у какой части населения есть работа. И давайте обратим внимание на уровень занятости в разных возрастных группах.
Как мы уже выяснили, во Франции молодые люди работают куда реже. Такая же картина среди людей в возрасте, потому что политика государства делает ранний выход на пенсию финансово привлекательным.
Однако если мы посмотрим на уровень занятости среди людей в расцвете лет, то нас будет ждать сюрприз! В этой группе ситуация с занятостью (по крайней мере в конце прошлого года) была существенно лучше, чем у нас.
И не забывайте, что все это в стране, где вы испытаете гораздо меньше страданий, если вдруг останетесь без работы. Скажем так: сейчас во Франции страдают гораздо меньше, чем в США.
Так что пусть мрачные лица французов вас не вводят в заблуждение.
Нация брокколи
Я каким-то образом пропустил большой скандал из-за брокколи. Это когда президент Обама заявил во время обеда с детьми в Белом доме, что его любимая еда – брокколи, и тем самым якобы продемонстрировал, что его свидетельство о рождении – подделка или что-то в этом роде.
Однако дело в том, что, с точки зрения иностранцев, американцы действительно имеют странное пристрастие к брокколи. В книге Дженифер Ли «Хроники печенья с предсказанием» она ищет происхождение блюда под названием «Цыпленок генерала Цо». Выясняется, что китайцы смеются над этим блюдом, которое совершенно не похоже ни на что из приготовляемого на родине настоящего генерала Цо. Вот что пишет г-жа Ли: «Когда я спросила ее про блюдо из курицы, она рассмеялась и принялась объяснять, почему «Цыпленок генерала Цо» является исключительно блюдом американских китайцев: «В нем есть брокколи. Американцы обожают брокколи. Они добавляют брокколи повсюду».
Так вышло, что сейчас мой любимый овощ (не уверен, что могу сказать: моя любимая еда) – это на самом деле салат руккола. Но это уже совсем другая история.
Занятость в США и Франции (в %)
Молодежь (15–24 лет) Средний возраст (25–54) Пожилые (55–64)
Франция 28,5 80,8 44,7
США 45,6 75,8 60,6
Источник: Организация экономического сотрудничества и развития.
Данные за третий квартал 2012 года
КОММЕНТАРИИ ЧИТАТЕЛЕЙ С САЙТА NYTIMES.COM
Множество преимуществ и куча препятствий
Качество жизни у французов во всех отношениях выше, чем у американцев. Оно несколько снизилось только потому, что они до определенной степени переняли нашу потребительскую культуру. Во всем остальном французский образ жизни – пример для нас.
– Без имени, Флорида
Низкий уровень занятости среди французской молодежи отчасти является следствием того, что студенты там учатся дольше.
Другой фактор – текучка кадров. Многие работодатели косо смотрят на недавних выпускников, поскольку считают, что молодые люди вскоре после трудоустройства могут начать искать новое место. Работодатели предпочитают людей с двух- или трехлетним опытом работы, но, конечно, для многих молодых французов проблематично его приобрести.
Французское деловое сообщество считает, что работники старшего возраста обходятся дороже. Это отчасти объясняет низкую долю занятых в старшей возрастной группе. Если только вас специально не рекомендовали, то большинство кадровиков просто выбросят ваше резюме в мусорную корзину, как только увидят ваш год рождения, они даже не будут разбираться, подходите ли вы по другим параметрам.
Поэтому и получается, что во Франции компании нанимают в основном людей в самом расцвете лет.
– Vincent Archer,
Франция
Вот 10 преимуществ Франции по сравнению с США:
1. Реже нужны услуги юристов.
2. Налоги высокие, но декларацию заполнять гораздо проще.
3. Есть высокоскоростные железные дороги.
4. Рядом Италия.
5. Еда.
6. Официанты не представляются по имени.
7. Молодым людям не нужно залезать в чудовищные долги, чтобы попасть в университет.
8. В магазинах вы платите ровно столько, сколько написано на ценнике, а чаевые в ресторанах, как правило, включены в счет.
9. Богатые не кичатся своим богатством.
10. Французы лучше, возможно, потому что не боятся этого.
Разумеется, у США есть много преимуществ перед Францией, но американцы уже о них знают, так что можно не перечислять.
– A.B.O., Франция
Единственный способ получить опыт работы во Франции – это проходить одну стажировку за другой. Предпочтительно делать это еще в студенческие годы, чтобы компании могли получать налоговые льготы и при этом не платить стажерам больше нескольких сотен евро (в лучшем случае). Иногда трудно даже просто устроиться на стажировку. Возможно, в это трудно будет поверить, но когда я искал стажировку во Франции, то встретил пару объявлений, в которых было написано, что кандидат должен иметь опыт стажировок в других компаниях.
– David Belay, Германия
Они меня по-настоящему бесят, эти брокколи-элиты! Сидят в своих «Роллс-Ройсах» и едят, оттопырив мизинец, приготовленные на пару брокколи.
– Без имени, Норвегия